FORMAZIONE E ADOZIONE OPERATIVA

Dai ai tuoi team le competenze per usare, gestire e far crescere Coopera

Formazione pratica e basata sui ruoli, costruita intorno alla soluzione Coopera realmente utilizzata dalla tua organizzazione — per rendere le persone operative più rapidamente e costruire competenze che restano nel tempo.

COSTRUITA INTORNO ALLA TUA OPERAZIONE

La formazione parte dal modo in cui i tuoi team lavorano davvero.

I programmi vengono costruiti intorno ai tuoi Living Business Objects, ai ruoli operativi, alle azioni governate, ai workflow, ai contenuti, alle dashboard e alle esperienze dei partecipanti — così le persone imparano Coopera direttamente nel contesto in cui dovranno utilizzarla. La formazione può riflettere le capability effettivamente attive nel tuo ambiente attraverso Govern, Orchestrate, Exchange, Understand, Measure ed Engage.

Utenti finali
Imparano a lavorare con gli oggetti, le informazioni, le attività e le azioni rilevanti per il proprio ruolo.
Operational Owner & Power User
Approfondiscono cicli di vita, responsabilità, eccezioni, dashboard e il modo in cui viene governato il lavoro operativo.
Amministratori & Team di piattaforma
Gestiscono utenti, permessi, configurazione della piattaforma e le capability necessarie a supportare il proprio ambiente.
Champion interni
Sviluppano competenze interne per formare nuovi utenti, rafforzare l’adozione e supportare i team man mano che l’utilizzo di Coopera si estende.

ADOZIONE PER DESIGN

Dal go-live all'autonomia operativa

01
PREPARAZIONE
Onboarding basato sui ruoli prima o durante il deployment. I team comprendono il modello operativo, le proprie responsabilità e le esperienze Coopera che utilizzeranno.
02
ADOZIONE
Formazione basata su scenari ed esercitazioni pratiche costruite su situazioni operative reali. Le persone passano dal conoscere la piattaforma al saper operare con sicurezza nel proprio contesto.
03
AUTONOMIA E CRESCITA
Enablement avanzato, coaching e programmi train-the-trainer aiutano i team interni a sostenere l’adozione, formare nuovi utenti ed estendere Coopera nel tempo.
Formazione online live
Sessioni con istruttore per team distribuiti.
Workshop in sede
Formazione pratica insieme ai tuoi team, direttamente nel loro contesto operativo.
Programmi ibridi
Sessioni live combinate con materiali guidati ed esercitazioni pratiche.
Train-the-Trainer
Prepara i champion interni a trasferire competenze e supportare l’adozione in tutta l’organizzazione.

EROGAZIONE FLESSIBILE

Erogata nel modo in cui
lavora la tua organizzazione

I programmi possono combinare materiali formativi, esercitazioni guidate, laboratori pratici e coaching successivo alla formazione, in funzione del percorso di enablement scelto.

ENABLEMENT CONTINUO

Perché la tua operatività continua a evolversi

Un ambiente Coopera può crescere mentre cambiano le operazioni, vengono introdotti nuovi Living Business Objects e si attivano nuove capability. Anche l’enablement può evolvere con la piattaforma — supportando nuovi utenti, nuove aree operative, nuove capability e responsabilità che cambiano, senza dover ripartire da zero.

Costruiamo il percorso di enablement giusto per i tuoi team.

Che tu stia preparando il go-live, estendendo Coopera a nuove operazioni o sviluppando competenze interne, possiamo costruire un programma intorno al tuo ambiente e ai tuoi obiettivi.

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